En una entrevista a Luis Ríos, Gerente General de Indurama, nos cuenta cuáles son sus expectativas y planes para este 2024.
¿Cuáles son las expectativas de Gerencia para este 2024?
Mis expectativas para este año son tener conversaciones más frecuentes con los colaboradores; fortalecer la marca empleadora de Indurama; fomentar las actividades que incentiven el crecimiento personal y desarrollo profesional de los colaboradores y convencernos de que “somos expertos en lo que hacemos”.
¿Cuál es el pensamiento estratégico de Indurama en este 2024?
En este año debemos sostener el enfoque y mantener la estrategia de Indurama 2023 a través del fortalecimiento de los pilares estratégicos planteados: foco en resultados, desarrollo del talento humano, procesos simples y ágiles, recuperar confianza, alineación y empoderamiento, con enfoque comercial e industrial. De acuerdo a este pensamiento es indispensable visualizar la acción que tendrá cada área con respecto a la aplicación de los pilares en su gestión.
Es importante estar alineados en cuanto a la estrategia en la que estamos trabajando y que cada uno de los colaboradores se haga cargo de las actividades que realiza, se empodere y enfrente cada uno de los retos que se presentan en el camino, pues la toma de decisiones permitirá que fluyamos más rápido.
¿Qué deberíamos conocer todos los colaboradores de Indurama?
Indurama ahora contará con tres giros de negocio: primero, seguiremos trabajando con la marca Indurama; luego, se incorporan a nuestro catálogo de productos las marcas Motorola y Lenovo; finalmente, contaremos con una categoría denominada OEM (Fabricante de Equipo Original), que consiste en impulsar la venta del portafolio de productos de Indurama: líneas de cocina, refrigeradoras y otros electrodomésticos fabricados, importados o comercializados por Indurama a externos, sin el uso de la marca como tal y garantizando el derecho del distribuidor para comercializar los productos dentro del territorio de ventas.
Otro punto indispensable a tomar en cuenta es que Tarpuq y MP3 ahora también forman parte de Indurama.
¿Cuál es la motivación que deben tener los colaboradores en este inicio de año?
Saber que llegamos a los números gracias a los objetivos cumplidos de cada colaborador.
¿Qué recomendaría a los colaboradores?
Que sigan haciendo bien su trabajo, sigan siendo buenas personas y sigamos cumpliendo los objetivos de este 2024. ¡Ánimo, que somos expertos en lo que hacemos!
Descripción
Aplicación para la generación de requerimientos hacia el área de tecnología.
Áreas aplicadas
Todas
Responsable funcional
Pedro Flores http://requerimientos.marcimex.com.ec