Indurama continúa fortaleciendo su operación con una apuesta estratégica por la formación técnica especializada. Con la reciente visita de estudiantes de la Universidad Politécnica Salesiana (UPS) y la Universidad del Azuay (UDA), se dio inicio oficial a la primera etapa de Fábrica de Talento Indurama, nuestro programa de formación industrial orientado a preparar talento para cargos críticos dentro del área operativa.
Esta iniciativa surge como respuesta a una necesidad real de la industria: contar con talento altamente especializado en áreas clave como matricería, mantenimiento mecánico, desarrollo de producto, innovación y procesos. Frente a los desafíos del mercado y la constante evolución tecnológica, Indurama apuesta por formar profesionales desde la práctica, integrándolos directamente a su entorno productivo.
La Fábrica de Talento Indurama se desarrolla en dos fases:
🔹 Fase de Pasantía (180 días)
Seis estudiantes seleccionados se integran a la planta bajo un convenio con la universidad. Durante este período:
Trabajan en un cargo crítico dentro de la operación.
Cuentan con un tutor técnico de área que guía su proceso de aprendizaje.
Desarrollan un proyecto enfocado en generar valor real para el proceso productivo.
🔹 Fase de Especialización
Tras la evaluación de resultados y desempeño, los dos estudiantes con mejor desempeño avanzarán a una fase laboral bajo contrato emergente, asumiendo responsabilidades técnicas especializadas y profundizando su formación dentro del área.
Fábrica de Talento Indurama:
Esta iniciativa forma parte de nuestra visión de crecimiento sostenible y adaptación al cambio. Apostar por la formación técnica desde la operación es una decisión estratégica que fortalece nuestra competitividad y garantiza la excelencia en nuestros procesos.
Porque los momentos inolvidables también se construyen desde la operación.
Descripción
Aplicación para la generación de requerimientos hacia el área de tecnología.
Áreas aplicadas
Todas
Responsable funcional
Pedro Flores http://requerimientos.marcimex.com.ec